胜科拥有一个全面的奖励方案，依据个人及公司业务表现给予员工奖励。所有的员工通过具竞争力的基本薪资配套方案共享公司的成功。奖励包括年度调薪、年度表现奖金以及股份分红奖励计划。
除了以上奖励之外，胜科提供广泛的福利包括:
在胜科，我们致力于推广全面和平衡的生活方式，有助员工的身心健康。我们鼓励大家积极参与各项员工娱乐活动如团体运动、讲座和聚会等。我们还为员工创造平台，一起参加社区服务和志愿者活动。