稳健的风险治理与健全的风险管理是建立信任并支撑可持续绩效的基础。随着业务持续发展及风险环境不断演变,在完善的内部控制和明确的风险问责机制支持下,我们的合规管理体系有助于保护我们的员工、运营及企业声誉。我们的一体化保证框架建立在三道防线模型之上,已嵌入我们的业务中。

所有员工需完成反贿赂与反腐败(Anti-bribery and Corruption,ABC)和行为准则培训,并为高风险岗位提供针对性的线下反贿赂和反腐败培训。在数据和清晰报告的支持下,我们推动早期行动和日常问责制。

我们的目标:
  • 各业务线一体化保证框架部署率100%
  • 员工反贿赂和反腐败培训完成率100%

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